Функции мобилизационного работника
Главный специалист по мобилизационной работе в целях организации мероприятий мобилизационной подготовки и контроля за их проведением в пределах своих полномочий, осуществляет следующие функции:
а) разрабатывает предложения по проведению в администрации Краснозерского района мероприятий, составляющих содержание мобилизационной подготовки и направленных на обеспечение выполнения установленных мобилизационных заданий (заказов) и задач по мобилизационной работе, а также на реализацию мер, осуществляемых при введении режима военного положения;
б) разрабатывает предложения по организации и обеспечению устойчивого управления районом в период непосредственной подготовки к переводу и перевода района на условия военного времени, в период проведения мобилизации и в военное время:
- схему связи и управления районом и организациями, имеющими мобилизационные задания в военное время;
- схему оповещения работников администрации Краснозерского района и руководителей организаций, имеющих мобилизационные задания;
- участвует в разработке организационно-штатной структуры администрации Краснозерского района на военное время.
в) организует разработку и уточнение документов мобилизационного планирования:
- плана мероприятий по мобилизационной подготовке администрации Краснозерского района на текущий год;
- плана мероприятий, выполняемых в администрации при нарастании угрозы агрессии против Российской Федерации до объявления мобилизации в Российской Федерации с комплектом документов по его реализации;
- плана перевода района на условия военного времени с комплектом документов по его реализации;
- плана первоочередных мероприятий Главы Краснозерского района, выполняемых при переводе района на условия военного времени с комплектом документов по его реализации;
- мобилизационного плана экономики района;
- плана по материальному, автотранспортному и медицинскому обеспечению района при непосредственной подготовке к переводу и переводе на работу в условиях военного времени;
г) организует разработку нормативных правовых актов и методических документов по вопросам мобилизационной подготовки и функционирования района в период действия военного положения, при мобилизации и в военное время;
д) определяет порядок подготовки сведений, необходимых для организации централизованного руководства мобилизационной подготовкой и мобилизацией в районе;
е) организует подготовку должностных лиц района к работе в период непосредственной подготовки к переводу и перевода района на условия военного времени, поддержания режима военного положения, в период проведения мобилизации и в военное время:
- участвует в разработке функциональных обязанностей заместителей главы администрации района, начальников структурных подразделений администрации района, допущенных к мобилизационной работе, при переводе на работу в условиях военного времени;
- организует разработку заместителями главы администрации Краснозерского района, начальниками структурных подразделений администрации района, допущенных к мобилизационной работе, комплекта документов по мобилизационной подготовке и формирует их папки с комплектами документов;
- организует подготовку и проведение занятий, тренировок по мобилизационной подготовке с должностными лицами администрации района, органов местного самоуправления (далее- сельсоветы) и организаций, имеющих мобилизационные задания;
ж) контролирует выполнение мероприятий по мобилизационной подготовке в администрации района, сельсоветах, а также в организациях, имеющих мобилизационные задания или выполняющих задачи по мобилизационной работе;
з) готовит предложения по обеспечению сохранности материальных ценностей мобилизационного резерва, а также по целевому использованию имущества мобилизационного назначения в случае ликвидации организаций, имеющих мобилизационные задания (заказы), или возникновения иных обстоятельств, связанных с отчуждением или переходом указанного имущества к другим лицам;
и) готовит предложения по источникам и размерам финансирования, мерам экономического стимулирования организаций, выполняющих мероприятия по мобилизационной подготовке, обеспечивает заключение договоров (контрактов) о проведении указанных мероприятий, осуществляет контроль за выполнением заключенных договоров (контрактов), а также целевым использованием выделенных средств и реализацией мер экономического стимулирования;
к) организует воинский учёт бронирование на период мобилизации и на военное время граждан, пребывающих в запасе и работающих в органах местного самоуправления и организациях, деятельность которых связана с деятельностью указанных органов или которые находятся в сфере их ведения, обеспечивает ежегодное представление установленной отчетности по бронированию;
л) готовит предложения по подготовке специалистов для замены должностных лиц, работающих в администрации района и убывающих по мобилизации и в военное время;
м) организует проведение учебных, учебно-практических мероприятий по непосредственной подготовке к переводу и переводу на условия военного времени (на работу в условиях военного времени), оказанию содействия органам государственной власти и органам военного управления в обеспечении режима военного положения и выполнению мобилизационного плана экономики района;
н) готовит предложения по организации взаимодействия с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, расположенными на территории Краснозерского района по вопросам мобилизационной подготовки;
о) обеспечивает подготовку и проведение суженного заседания администрации района по вопросам мобилизационной подготовки и осуществляет контроль за выполнением принятых решений;
п) проводит анализ выполнения мероприятий по мобилизационной подготовке в районе и готовности к выполнению мобилизационных заданий (заказов) и задач при нарастании угрозы агрессии до объявления мобилизации, при переводе на условия военного времени, при проведении мобилизации и в военное время; подводит итоги мобилизационной подготовки за текущий год, оценивает ее состояние (по методическим рекомендациям администрации области) и ежегодно представляет в управление по военно-мобилизационной работе администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области в установленные сроки доклад с копией постановления суженного заседания администрации района, утвердившего оценку;
р) принимает участие в пределах компетенции в разработке планов и иных документов и выполнении мероприятий, связанных с подготовкой района к работе в условиях военного времени;
с) представляет в управление по военно-мобилизационной работе администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области предложения по повышению квалификации мобилизационного работника;
т) совместно с отделом военного комиссариата Новосибирской области контролирует выполнение руководителями подведомственных организаций требований Положения о военно-транспортной обязанности, приказов, директив, указаний командующего ЦВО;
у) участвует, совместно с отделом военного комиссариата Новосибирской области, в проверках состояния воинского учета и бронирования граждан пребывающих в запасе, в подведомственных организациях, имеющих мобилизационные задания;
ф) оказывает содействие отделу военного комиссариата Новосибирской области в учете объектов двойного назначения на территории Краснозерского района и представляет (по запросу), необходимые сведения в управление по военно-мобилизационной работе администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области;
х) оказывает содействие организациям-формирователям специальных воинских формирований в проведении в этих подразделениях мобилизационной подготовки.
Главный специалист по мобилизационной работе в целях организации мероприятий непосредственной подготовки к переводу Краснозерского района на условия военного времени и контроля за их проведением в пределах своих полномочий, осуществляет следующие функции:
а) готовит предложения для принятия Главой района необходимых решений по вопросам непосредственной подготовки к переводу района на условия военного времени;
б) организует проведение мероприятий по непосредственной подготовке к переводу района на условия военного времени;
в) осуществляет контроль за подготовкой к вводу в действие мобилизационного плана экономики района и муниципальных нормативных правовых актов, принимаемых в период военного положения, мобилизации и в военное время;
г) осуществляет взаимодействие с отделом военного комиссариата Новосибирской области по вопросам обеспечения поставок людских и транспортных ресурсов района в Вооруженные Силы РФ, другие войска и формирования по мобилизации;
д) оказывает содействие отделу военного комиссариата области в подготовке к работе базы проведения мобилизационного развертывания для призыва и поставки в Вооруженные Силы мобилизационных людских и транспортных ресурсов;
е) готовит предложения на суженные заседания администрации района о принятии под охрану органами внутренних дел важных объектов экономики и жизнеобеспечения в военное время на территории района;
ж) осуществляет взаимодействие с органами военного управления по вопросам территориальной обороны;
Главный специалист по мобилизационной работе в целях организации мобилизации и контроля за ее проведением осуществляет следующие функции (при объявлении мобилизации):
а) готовит предложения для принятия Главой района необходимых решений по вопросам перевода района на условия военного времени, оказания содействия органам государственной власти и органам военного управления в обеспечении режима военного положения;
б) организует проведение мероприятий по переводу Краснозерского района на условия военного времени в соответствии с планом перевода, контроль их выполнения;
в) осуществляет контроль за вводом в действие мобилизационного плана экономики района и муниципальных нормативных правовых актов, принимаемых в период мобилизации и в военное время;
г) оказывает содействие отделу военного комиссариата Новосибирской области в своевременном оповещении и явке граждан, подлежащих призыву на военную службу по мобилизации, поставке техники на сборные пункты или в воинские части, в выделении зданий, сооружений, коммуникаций, земельных участков, транспортных и других материальных средств, в соответствии с планами мобилизации.
После завершения мобилизационных мероприятий, мобилизационный работник осуществляет подготовку документов, в том числе военно-хозяйственного плана, и мероприятий, обеспечивающих функционирование администрации района и подведомственных организаций в военное время.
Ведет секретное делопроизводство, воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе, работающих в администрации района.
Главный специалист по мобилизационной работе исполняет функции режимно-секретного подразделения администрации района в соответствии с разделом II Инструкции по обеспечению режима секретности в Российской Федерации, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 5 января 2004 года № 3-1.
