Вопросам изменений в пенсионном законодательстве было посвящено очередное заседание межведомственной комиссии при администрации Краснозерского района Новосибирской области по вопросам оплаты труда и снижения нелегальной трудовой занятости работников организаций, находящихся на территории Краснозерского района, прошедшее 5 декабря 2018 года. В заседании приняли участие руководители и специалисты различных ведомств. С информацией о проводимой работе в рамках пенсионной реформы выступили зам. главы администрации Кепель Т. А., Смашных М. А.- руководитель клиентской службы (на правах отдела) в Краснозерском районе ГУ УПФР в Карасукском районе Новосибирской области (межрайонное), Гогенко А. П.- директор ГКУ ЦЗН, начальника отдела труда администрации Краснозерского района - Макосова О.И.  Принято решение о дальнейшем сотрудничестве между службами, занимающимися реализацией мероприятий по обеспечению занятости граждан предпенсионного возраста и их трудовых прав. Кроме того, последовала рекомендация при установлении случаев необоснованного отказа работнику предпенсионного возраста в приеме на работу, либо увольнение по инициативе работодателя, информацию срочно направить в межведомственную комиссию  при администрации Краснозерского района Новосибирской области по вопросам оплаты труда и нелегальной трудовой занятости работников организаций, находящихся на территории Краснозерского района либо в отдел труда администрации района. В дальнейшем эту информацию нужно направить ГИТ.

Не менее важным остается вопрос о соблюдении прав граждан на своевременное получение заработной платы. Выплата работникам заработной платы в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ находится на постоянном контроле. В рамках повестки заседания был рассмотрен вопрос о выполнении решения, принятого в октябре 2018 года о ликвидации задолженности по выплате заработной платы работникам в некоторых организациях. Отмечено, что одно предприятие полностью погасило задолженность, остальные - частично.  Решением комиссии рекомендовано руководителям предприятий принять все необходимые меры, направленные на ликвидацию задолженности по заработной плате.