В целях формирования позитивного отношения к сельскому образу жизни, наращивания социально-экономического потенциала сельских территорий Новосибирской области, стимулирования развития существующих традиционных отраслей экономики в сельской местности, поддержки  кадрового потенциала муниципальных районов Новосибирской области из числа перспективных молодых специалистов, проживающих в сельской местности, приказом министерства сельского хозяйства Новосибирской области утверждено Положение о региональном конкурсе «Перспективные кадры в сельской местности Новосибирской области». Конкурс проводится один раз в два года в заочной форме по  следующим номинациям:

1. В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ.
2. В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ.
3. В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ.
4. В СФЕРЕ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА.
5. В СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЕ.
6. В СФЕРЕ ПРОМЫШЛЕННОСТИ.
7. В ТРАНСПОРТНОЙ СФЕРЕ.
8. В СФЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ.

Конкурс состоит из двух этапов: муниципальный и региональный.
         5 декабря состоялось заседание конкурсной комиссии администрации Краснозерского района, созданной распоряжением администрации Краснозерского района Новосибирской области, на заседании которой были подведены итоги первого этапа конкурса и сформированы списки участников по каждой номинации Конкурса.