Неформальная занятость и легализация трудовых отношений в Краснозерском районе
29 сентября было проведено очередное заседание межведомственной комиссии при администрации Краснозерского района Новосибирской области по вопросам оплаты труда и снижения нелегальной трудовой занятости работников организаций, находящихся на территории Краснозерского района, на котором были рассмотрены вопросы о своевременной выплате заработной платы работодателями в размере не ниже уровня, установленного федеральным законодательством, о легальности трудовых отношений с работниками организаций, находящихся на территории Краснозерского района.
В ходе проведения заседания комиссии отмечены работодатели с признаками теневой занятости, сведения о них переданы в налоговую инспекцию в целях выявления факта налогового нарушения и привлечения их к ответственности, в том числе административной, а также в Прокуратуру Краснозерского района Новосибирской области.
Стоить отметить, что неформальная занятость оказывает негативное влияние не только на экономику страны, но и работодателя, а именно, выплата «серых» зарплат, не оформление надлежащим образом трудовых отношений с работниками грозит административной ответственностью в виде уплаты «сэкономленных» работодателем средств и внушительными штрафами, на работника неформального сектора, который на первый взгляд, получает финансовое преимущество в виде того, что неуплаченные налоги остаются у него, но, при этом, сталкивается с ущемлением своих социальных, трудовых и пенсионных прав. В масштабах государства неформальная занятость ведет к недополучению налогов, страховых выплат, ограничивая возможность реализации мероприятий по развитию различных сфер жизни общества, в том числе развития государственной социальной политики.
Полностью искоренить проявления неформальной занятости возможно лишь с помощью самих участников трудовых отношений – работников и работодателей, от их гражданской позиции зависит эффективность этой работы.
Дополнительно сообщаем, что по вопросам нарушения трудовых прав (работа без заключения трудового договора, выплата заработной платы ниже минимальной и др.) Вы можете обратиться по телефону «Горячей линии» при администрации Краснозерского района 8 (38357) 41-470, а также в «Горячей линии» Государственной инспекции труда в Новосибирской области по телефону 8 (913) 924 70 19 с 09:00 до 21:00 ежедневно.